أربع طرق لإعداد التدريب الداخلي المُعاد تصوره الطلاب – والمعلمين – لمستقبل العمل
حتى عند الضغط عليهم من أجل المواهب، يختار العديد من أصحاب العمل تمرير المرشحين المبتدئين. وفي استطلاع عام 2024، قال 98% من قادة الأعمال إن مؤسساتهم تواجه صعوبات في العثور على المواهب، ومع ذلك فإن 89% منهم يتجنبون توظيف الخريجين الجدد. أحد أهم الأسباب المذكورة هو أن...