لقد تقدموا في العمر – ثم نقوم بتوظيفهم. ما سيحدث بعد ذلك هو الأكثر أهمية.
يشكل الموظفون الشباب، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و25 عامًا، العمود الفقري للمنظمات التي تخدم الشباب. إنهم قادة المجموعة والموجهون وحاملو الثقافة ونماذج القدوة القريبة من الأقران الذين يعكسون بشكل وثيق الهويات والتجارب الحياتية للشباب الذين يخدمونهم. وهم في الغالب...