من دوران إلى التخرج: إعادة التفكير في الاحتفاظ بالموظفين
ما هو التحدي الأول الذي يشاركه قادة OST معي؟العثور على الموظفين والحفاظ عليه. لطالما تم وصف الموظفين في برامج Time Time (OST) على أنهم عابرون ، مع القليل من الأجور وعدم وجود فرص نمو في ارتفاع معدل دوران الموظفين ونقص التوظيف. بدون عدد كاف من الموظفين ، نعلم أنه يمكن...