يعمل التغيير بسرعة الثقة ، ولكن يجب بناء الثقة. هذا هو الوجبات السريعة الرئيسية من “سرعة الثقة” ، بقلم ستيفن كوفي ، المعلم التنظيمي للكفاءة. تزيد الثقة من السرعة وتقلل من التكاليف في العلاقات الشخصية والمهنية لأنها تقلل من الحاجة إلى فحوصات وضوابط واسعة...